为提升员工干部的综合素质与工作能力，强化其责任意识与服务精神，打造高效团结的干部队伍，助力公司员工工作有序开展与长远发展，10月23日，mk体育于西1#A516开展了主题为“从‘合格’到‘卓越’:员工干部的进阶成长法”员工干部培训会。本次会议由22级优秀员工田露凝担任主讲人，各员工干部积极参与。

　　培训会分为“开篇:合格与卓越的差距”“进阶第一阶:扎稳根基，沉淀为王”“进阶第二阶:协同作战，借力破局”“总结:卓越干部的成长路径”四个部分。

　　会议伊始，田露凝聚焦“合格与卓越的差距”，引导员工干部审视自身现状，反思日常工作中的不足，明晰合格标准与卓越追求之间的差距，激发其追求卓越的内在动力。第二部部分，田露凝强调了基础工作的重要性。员工干部需要牢牢掌握基本工作技能，深入了解公司规章制度和工作流程，通过沉淀积累经验，为承担更复杂的工作任务做好准备。第三部分则着重培养员工的团队协作意识。员工工作往往涉及多个部门和众多员工，只有加强沟通、密切配合，才能形成强大工作合力。田露凝通过案例分析等形式，让员工干部学会如何借助团队力量解决工作难题。在最后的总结环节“卓越干部的成长路径”，田露凝结合优秀员工干部经验，总结出成为卓越干部的关键要素和具体步骤，鼓励员工干部在今后的工作中不断实践、勇于创新。

　　此次培训会不仅为员工干部搭建成长了平台，助其掌握了工作技巧与方法，提升了组织协调和沟通能力，而且增强了团队凝聚力，提高了工作效率，此外，优秀员工干部的示范作用，能带动全体员工积极向上，营造良好的校园氛围。

　　（审核 孙哲）